Sabemos que não existe ainda piso salarial determinado por lei para o profissional bibliotecário e a execução de seus serviços. O que é uma pena! Pois enquanto uns trabalham ganhando ótimos salários outros ficam submetidos a recompensas ínfimas pelo seu trabalho. O que existe hoje são recomendações salariais de várias instituições para a prestação de serviços bibliotecários. Claro que temos que considerar a condição social de cada Estado, mas o importante é não desvalorizar a profissão e cobrar um valor justo pelo seu trabalho que não é moleza não acreditem!
Abaixo seguem as recomendações salariais da Associação Catarinense de Bibliotecários:
A Associação Catarinense de Bibliotecários - ACB, considerando:
1. Ser O Bibliotecário profissional de nível superior;
2. Que ao Bibliotecário cabe justa remuneração, proporcional às responsabilidades exercidas;
3. Estar sua remuneração regulamentada somente no âmbito do Serviço Público ;
4. E por existir grande expansão e diversificação no mercado de trabalho;
RESOLVE RECOMENDAR:
1. PISO SALARIAL
HORAS SEMANAIS
|
SALÁRIOS
|
10 horas semanais
|
4 salários mínimos
|
20 horas semanais
|
6 salários mínimos
|
30 horas semanais
|
8 salários mínimos
|
40 horas semanais
|
10 salários mínimos
|
40 horas - Coordenação
|
15 salários mínimos
|
40 horas - Direção
|
20 salários mínimos
|
Salário hora
|
20% salário mínimo
|
2. PRESTAÇÃO
DE SERVIÇOS
1.
Catalogação e classificação na fonte- editora por obra - 30% do salário mínimo
2. Referências bibliográficas - até 5 (cinco) referências - 10% do salário mínimo - cada referência adicional - 3% do salário mínimo
3. Levantamento Bibliográfico por ano e por parte consultada até o limite de 10 referências - 18% do salário mínimo - cada referência adicional - 5% do salário mínimo
4. Assessoria e consultoria - 50% do salário mínimo cobrado por hora prestada, comunicado com antecedência
Entende-se por assessoria e consultoria:
2. Referências bibliográficas - até 5 (cinco) referências - 10% do salário mínimo - cada referência adicional - 3% do salário mínimo
3. Levantamento Bibliográfico por ano e por parte consultada até o limite de 10 referências - 18% do salário mínimo - cada referência adicional - 5% do salário mínimo
4. Assessoria e consultoria - 50% do salário mínimo cobrado por hora prestada, comunicado com antecedência
Entende-se por assessoria e consultoria:
- Diagnóstico, planejamento e
projeto de Bibliotecas, Centros de Documentação e Informação, Arquivos,
etc.;
- Automação de Bibliotecas e
Sistemas de Documentação e Informação;
- Planejamento de pesquisas de
perfil de usuários e outras pesquisas na área;
- Implantação de serviços de
protocolo, almoxarifado e secretaria geral;
- Reconstituição da memória de
Instituições públicas e privadas;
- Assessoria na organização,
desenvolvimento e dinamização de bibliotecas, sistemas de informação e
banco de dados.
3. Revoga-se a recomendação 001/91, de 10 de julho de 1991; a presente tabela está sujeita a reajuste, de acordo com o tempo de serviço e o salário mínimo vigente.
Florianópolis, 10 de setembro de 1997.
CARMELITA TEREZINHA TOMASONI
Presidente da ACB
CRB 14/417
RECOMENDAÇÕES DE OUTRAS INSTITUIÇÕES PODEM SER CONSULTADAS AQUI:
Ana Paula Lopes
0 comentários:
Postar um comentário